Recrutement

Tu es un développeur D365 Business Central expérimenté et souhaites passer à la vitesse supérieure ? Rejoins notre équipe à taille humaine pour devenir le leader technique de nos projets de transformation numérique.

Ce poste est fait pour toi si tu cherches à dépasser le simple code pour t’impliquer dans l’architecture logicielle, la R&D et l’accompagnement des équipes.

🚀Ton rôle : Expertise technique au service de l’innovation

Rattaché(e) au Responsable des opérations, ta mission s’articule autour de trois piliers centraux :

1. Architecture & Conception avancée

• Piloter la conception technique et l’architecture logicielle des solutions dans D365 Business Central (AL).
• Développer des fonctionnalités clés et complexes ; garantir la performance et la scalabilité des applications.
• Innover : Participer activement à nos projets R&D pour prototyper et valider des innovations à forte valeur ajoutée.

2. Référent technique & qualité

• Être le référent technique sur les projets, animer des ateliers et accompagner nos clients.
• Assurer la montée en compétence des analystes développeurs et le suivi des alternants.
• Garantir l’excellence du code par des revues régulières et la documentation des développements.

3. Veille Technologique & Écosystème

• Assurer une veille active (technologies émergentes, Power Platform, Azure).
• Être force de proposition pour faire évoluer nos produits et nos processus internes.
• Gérer la maintenance évolutive, les mises à jour et les migrations du système.

🧠 Ton profil : L’architecte passionné

Nous recherchons un profil qui combine expertise technique, compréhension métier et leadership naturel.

Hard skills indispensables :

• Bac+5 en informatique, génie logiciel ou équivalent
• 5 ans minimum d’expérience confirmée en développement sur Microsoft Dynamics 365 Business Central (ou NAV).
• Maîtrise de :
  • Langages : AL / C/AL, JavaScript, C#.
  • Outils : Visual Studio Code, Git, Azure DevOps.
  • Base de données : Microsoft SQL Server.
• Un Plus : Connaissance de la Power Platform, Power BI et Azure.
• Anglais technique

Soft skills :

• Capacité à travailler en autonomie et goût pour l’innovation.
• Esprit d’équipe et communication fluide

 💎 Notre proposition : Un cadre de travail stimulant

Nous valorisons l’humain et l’engagement RSE. Chez nous, tu bénéficies de :

• Culture d’entreprise forte basée sur l’Innovation, le Plaisir, l’Échange et la Liberté.
• RSE & QVCT : Une politique concrète en faveur du bien-être (télétravail possible, PC et téléphone pro fournis.
• Avantages : Intéressement, prime de vacances, mutuelle/prévoyance, avantages CE.
• Ambiance : Restauration sur site, team buildings, afterworks & déjeuners réguliers 🍕🍻.
• Rémunération : 45 – 55 K€ négociable selon votre expérience.
• Localisation : Rouffach et/ou Strasbourg
• Contrat : CDI statut cadre

✅ Prêt(e) à prendre le lead ?

Si tu aimes le goût du challenge et souhaites un rôle où ton expertise technique est valorisée par l’architecture et l’innovation, rejoins-nous !

Le poste est ouvert aux candidats disposant d’une RQTH (Reconnaissance Travailleur handicapé h/f)

Tu es un développeur AL passionné et tu as envie de participer à des projets innovants ? Rejoins notre équipe pour devenir un acteur clé dans la conception et l’amélioration de nos solutions ERP !

Ce poste est fait pour toi si tu cherches à allier analyse fonctionnelle, développement technique et montée en compétence sur les technologies Microsoft modernes.

🎯 Ton Rôle : L’Expert Technique au service de l’Amélioration Continue

Rattaché(e) au Directeur des opérations, tu joueras un rôle central en collaborant étroitement avec les équipes fonctionnelles et techniques.

🔧 Ce que tu feras au quotidien :

1. Conception & Développement AL : Analyser les besoins des utilisateurs pour en faire des spécifications claires et robustes, puis développer des extensions et modules personnalisés en AL.

2. Intégration & Optimisation : Intégrer Business Central avec nos autres systèmes (API, OData, REST) et optimiser les fonctionnalités existantes.

3. Qualité & Support : Réaliser des tests, intégrer et accompagner les déploiements. Assurer le support avancé après mise en production, documenter, transmettre et former.

4. Veille : Toujours garder un œil sur les évolutions du produit (BC SaaS, extensions, AppSource).

🧠 Ton profil : L’Analyste rigoureux et curieux

Nous recherchons un profil qui combine une solide base technique et une bonne compréhension fonctionnelle de l’ERP.

Hard skills indispensables :

• Bac+3/5 en informatique ou équivalent.

• Minimum 3 ans d’expérience sur Business Central ou NAV.

• Maîtrise du langage AL et/ou C/AL.

• Pratique de VS Code, Git, Azure DevOps.

• Très bonne compréhension des modules BC : Finance, Vente, Achat, Production, CRM, etc.

• Anglais technique nécessaire.

• Un Plus : Certification MB-800 et notions de Power Platform appréciées.

Soft skills :

• Tu es rigoureux(se), curieux(se) et autonome.

• Tu sais expliquer simplement des sujets techniques.

• Tu aimes travailler en équipe et tu sais prioriser tes missions.

💼 Notre proposition : un cadre de travail stimulant

Nous proposons un environnement qui valorise l’initiative, l’innovation et le bien-être au travail.

• Rémunération : 40 K€ – 48 K€ négociable selon profil.

• Flexibilité : Télétravail possible (selon autonomie), statut cadre, PC et téléphone fournis.

• Avantages : Prime de vacances, intéressement, Plan d’Épargne Entreprise, Avantages Comité d’entreprise, Mutuelle & Prévoyance.

• Culture & Ambiance : Culture d’entreprise forte basée sur l’Innovation, le Plaisir, l’Échange et la Liberté. Restauration sur site, déjeuners d’équipe réguliers, team building, Afterwork.

• Engagement : Politique concrète en faveur du bien-être (RSE & QVCT).

👉 Prêt(e) à relever le défi ?

Si tu as hâte de contribuer à l’évolution d’une entreprise en pleine croissance, envoie-nous ton CV !

Le poste est ouvert aux candidats disposant d’une RQTH (Reconnaissance Travailleur handicapé h/f).

Tu aimes résoudre les problèmes et rendre service ? Si l’aide aux utilisateurs est ta passion, rejoins notre équipe à taille humaine et contribues à l’énergie et l’expertise de notre support client ! Ici, chaque solution est une victoire partagée.

Rattaché(e) au Responsable support, tu seras chargé(e) de gérer les demandes de support client de niveau 1 et de contribuer à la qualité de service de notre hotline.

🚀 Ton rôle : transformer les problèmes techniques en solutions claires

• Appliquer les procédures hotline internes
• Analyser et qualifier les demandes utilisateurs
• Prendre en charge et suivre les réclamations clients
• Traiter les tickets de support selon le process établi
• Assurer la maintenance corrective
• Communiquer avec les clients sur les problématiques techniques
• Remonter les informations pertinentes aux chefs de projet
• Assister les utilisateurs
• Tester les applications (corrections, performances, validation)
• Participer à l’amélioration continue des process du service support/hotline

Ce poste est fait pour vous si vous aimez agir, comprendre, expliquer, dépanner, améliorer et contribuer à un support qui va au-delà de la simple résolution de tickets.

Vous serez au cœur de l’action, en lien direct avec les clients et les équipes internes, et participerez activement à l’évolution de nos services.

🤝 Ton profil : l’esprit de service avant tout

• Bac +2 minimum en informatique (BTS SIO, BTS SN, DUT Info ou équivalent)
• Connaissance souhaitée du fonctionnement d’un ERP
• Compétences appréciées (mais non obligatoires) en développement (C ou C#)
• Bonne compréhension de l’anglais technique
• Sens du service, curiosité, autonomie et envie d’apprendre

👉 Une formation interne complète au fonctionnel Business Central est assurée par nos équipes.

🔧 Atouts appréciés

• Une fibre infrastructure
• La gestion d’un parc informatique
• Des notions en cybersécurité
• La gestion des accès utilisateurs
  

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 💎 Notre proposition : Un cadre de travail stimulant

Nous valorisons l’humain et l’engagement RSE. Chez nous, tu bénéficies de :

• Culture d’entreprise forte basée sur l’Innovation, le Plaisir, l’Échange et la Liberté.
• Une politique RSE & QVCT engagée, en faveur du bien-être des collaborateurs
• Des avantages : PC et téléphone pro, prime d’intéressement, prime de vacances, mutuelle/prévoyance, avantages CE…
• Une ambiance conviviale : restauration sur site, team buildings, afterworks, déjeuners réguliers…
• Une rémunération de 28K€ à 33K€, selon expérience
• Contrat : CDI, statut ETAM, prise de poste immédiate
• Localisation : Rouffach

✅ Prêt(e) à mettre ton énergie au service de nos utilisateurs ? On t’attend !

Le poste est ouvert aux candidats disposant d’une RQTH (Reconnaissance Travailleur handicapé h/f)

Marre des projets sans relief ? Si tu aimes piloter des transformations numériques à fort enjeu et que tu souhaites renforcer une équipe de Chefs de Projet seniors, on a besoin de toi. Deviens l’acteur clé qui structure, analyse et coordonne nos projets ERP au sein d’une équipe de haut niveau !

🚀 Ton rôle : Le maître d’oeuvre des projets Business Central

Intégré(e) à notre équipe de Chefs de Projet expérimentés et rattaché(e) au Responsable des opérations, tu es le chef d’orchestre qui mène nos intégrations Microsoft Dynamics 365 Business Central à la réussite. Ton rôle est essentiel à la création de valeur pour nos clients :

1. Analyse Fonctionnelle & Conception :

   • Assurer une relation client proactive et de confiance.

   • Analyser les besoins métiers et collaborer avec les équipes pour transformer ces besoins en solutions efficaces et opérationnelles.

   • Réaliser les chiffrages (avant-vente), documentations et PV de recette.

2. Pilotage & Maîtrise des Délais :

   • Piloter les projets Business Central : coordination, planification, suivi budgétaire et qualité.

   • Identifier et gérer les risques, préparer et animer les COPIL.

3. Mise en Œuvre & Accompagnement :

   • Superviser la configuration, les personnalisations et les développements de l’ERP.

   • Organiser et suivre les phases de tests, de recette et de mise en production.

   • Former les utilisateurs et assurer un support fonctionnel de qualité.

🧠 Ton profil : L’expertise et la rigueur

Tu as le profil idéal si tu as l’expertise et la rigueur pour évoluer auprès de professionnels aguerris :

• Hard skills indispensables :

  • Bac+5 (Informatique ou équivalent) avec minimum 5 ans d’expérience confirmée en gestion de projets ERP (idéalement D365 BC/Nav).

  • Bonne compréhension fonctionnelle (Achats, Ventes, Finance, Logistique, etc.).

  • Aisance en anglais technique ; connaissances en BI appréciées.

• Soft skills : Autonomie, organisation, sens du service et esprit d’initiative.

💎 Notre proposition : Un cadre de travail stimulant

Nous valorisons l’humain et l’engagement RSE. Tu bénéficieras de :

• Rémunération : Très attractive (52 K€ à 60 K€), statut cadre et RTT.

• Flexibilité : Possibilité de télétravail, PC portable et téléphone pro fournis.

• Ambiance Conviviale : On se tutoie, culture forte (Innovation, Plaisir, Liberté), restauration sur site, et animations régulières (déjeuners, afterworks, team building).

• Avantages : Primes (intéressement, vacances), mutuelle/prévoyance, avantages CE.

✅ Prêt(e) à prendre les commandes de nos projets les plus ambitieux ? On t’attend !

Le poste est ouvert aux candidatures disposant d’une RQTH (Reconnaissance Travailleur handicapé h/f).